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디스트럽션
18.04.16
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업종은 디자인입니다 나이는 25살이구요

신입인 입장으로 구직하고 있었습니다

제가 이상한건지 그 회사가 이상한지 궁금해서 글올립니다

회사 면접 보러 갔을때

제가 경력도 안되는데 찔러나보자 심정으로 찔렀습니다

디자인은 경력보단 포트폴리오가 더 중요하다고 생각해서요 ..

대부분 공고들이 경력직만 구하니까 답답해서 홧김에 넣어봤던것 같습니다

제가 아예 경력이 없는건 아니라서 그 회사에서 면접 보러 오라고 연락이 오긴왔더라구요

조건도 괜찮고 만족스러웠습니다 물론 경력 2년인 조건이니까요

아무래도 제가 경력이 없다보니 미심쩍었나봐요 ..

작업해야할거 하나 주시면서 시안한번 잡아보지않겠냐고 하셔서

대기업도 아닌데 이렇게 까지 해야하나 라는 생각이 한편으로 들었지만

이해했습니다 이러는 편이 서로에게도 좋고 맘편할것같아서 한다고 했습니다

스킬테스트도 면접의 일종이니까요 결정은 시안보고 정하겠다고 하시고

면접 끝날쯤 포트폴리오 천천히 보겠다며 두고가라고 하시는겁니다

맘에 들었나 싶어서 알겠다고 하고 두고왔습니다

평상시라면 챙기고 오는데  .. 맘에 안드는곳이면은요

면접끝내고 얼른 돌아가서 시안 작업하고 다음날에 보내드렸습니다

그런데 보고 나서 답이 안오는겁니다 ..

작업하면서 제 자리는 아닌것같다고 느꼈습니다 제 능력의 부족함을 깨달았거든요 ..

그렇다고 해서 못하겠다고 안하는것보단 안될거 알지만

시안보내겠다고 말은 해뒀으니 뱉은말은 지키자 라는 마인드로

나름 최선을 다해서 작업해서 보냈습니다

그러는게 사람이라면 기본적인 예의라고 생각했어요

그런데 그렇게 해서 보냈으면 최소한의 답장은 해야하는거 아닌가요?

보고 쌩까버리니까 어이가 없습니다

대기업이라서 지원자가 많은거라면 제가 이해를 합니다

말이 중소기업이라고 쳐준거지 동네 간판집이거든요 

면접자 지원수도 보니까 10명도 안되더라구요 .. 

담날 포트폴리오도 찾으러가겠다고 했는데 연락한통없네요

제가 기분나빠해야하는거 맞는 상황인거죠 ?    

   
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